Contrôleur ou Contrôleure financier

À titre de Contrôleur.e financier, sous la responsabilité du VP Finances, la personne qui occupera ce poste devra superviser une équipe en croissance. Elle sera responsable de la production des rapports financiers de l’ensemble des sociétés du groupe et de superviser toutes les opérations de l’équipe entourant le cycle comptable pour s’assurer de la qualité de l’information financière, et de réviser les procédures permettant le contrôle interne.

Tes responsabilités.

• Superviser les membres du département de la comptabilité et assurer la fiabilité des informations financières;
• Assurer la supervision des opérations comptables courantes, notamment le traitement des comptes fournisseurs, des comptes recevables et des paiements aux assureurs;
• Produire mensuellement les états financiers, les rapports de gestion et les ratios bancaires;
• Produire des analyses et présentations financières destinées à la direction et aux parties prenantes internes;
• Revoir et entretenir les procédures courantes du département, documenter les processus, identifier des pistes d’amélioration et assurer la mise en en œuvre en collaboration avec les autres parties prenantes ;
• Élaborer, implanter et améliorer continuellement les politiques financières, contrôles internes et méthodes de travail, dans une optique d’efficience, de rigueur et de transparence;
• S’assurer du respect des lois, règlements et politiques en vigueur;
• Produire les états financiers annuels du groupe;
• Coordonner les audits de fin d’années des sociétés du groupe avec les auditeurs externes;
• Analyser et contrôler la gestion des coûts de l’ensemble des projets d’investissements;
• Gérer la trésorerie de l’ensemble des sociétés du groupe;
• Participer étroitement au processus budgétaire avec le département de planification et analyses financières (FP&A);
• Participer à l’optimisation des systèmes de gestion (ERP, outils d’analyse financière, tableaux de bord).

Tes compétences, ton potentiel.

• Détenir un titre comptable reconnu (CPA);
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Faire preuve d’organisation, d’engagement, de polyvalence, de rigueur et d’autonomie au travail;
• Solides compétences en gestion d’équipe et en communication;
• Avoir de fortes compétences informatiques (MS Office, env. Windows, etc.);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française (niveau avancé) et anglaise (niveau intermédiaire) à l’oral et à l’écrit, car la personne devra échanger avec nos partenaires anglophones quotidiennement.

Chez Lareau, les caractéristiques individuelles de notre équipe enrichissent l’entreprise en créant un environnement de travail et une culture où toutes et tous peuvent s’épanouir. Nous nous faisons un devoir de célébrer la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) au quotidien, d’en apprendre toujours plus sur ces notions et d’en tenir compte dans nos décisions d’entreprise. Nous encourageons toutes les personnes intéressées par cet emploi à nous faire parvenir sa candidature. Il nous fera plaisir de discuter de votre parcours et des possibilités de développer votre plein potentiel chez Lareau !